关键词： 招教考试

根据《2022年济宁市属事业单位公开招聘工作人员（教育类）简章》及有关规定，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察体检工作在市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位负责组织实施。

现将2022年济宁市属事业单位公开招聘（教育类）面试人员总成绩及拟进入考察范围人员名单予以公告（考察体检时间、地点另行通知，报名时提供的联系电话请保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考察体检的，责任自负）。

附件：2022年济宁市属事业单位公开招聘（教育类）面试人员总成绩及拟进入考察范围人员名单.xls

济宁市教育局

2022年8月19日

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